Maputo, 28 Abr (AIM) – Acidentes de trabalho causaram 88 mortes no último quinquénio em Moçambique, com maior incidência nos sectores da construção civil e das minas, considerados os mais críticos em matéria de segurança laboral.
Os dados foram partilhados esta terça-feira (28), em Maputo, pelo porta-voz do Ministério do Trabalho, Género e Acção Social (MTGAS), Ariel Comé, no âmbito de um seminário sobre Saúde e Segurança no Trabalho.
Comé explicou ainda que, em 2025, foram registados 16 acidentes de trabalho, situação que reforça a necessidade de intensificar as acções de prevenção, fiscalização e sensibilização nos locais de trabalho.
O responsável sublinhou que o Ministério dispõe de mecanismos de denúncia e equipas de inspecção para intervir em situações de risco, embora reconheça que nem todos os acidentes são comunicados às autoridades competentes.
“O envolvimento da sociedade e da comunicação social é fundamental para denunciar situações de risco e contribuir para a redução de acidentes”, disse.
Na mesma ocasião, o Secretário Permanente do MTGAS, Paulo Beirão, reafirmou o compromisso do Governo com a promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis, destacando a prevenção como elemento estratégico para a protecção dos trabalhadores.
“A protecção da integridade física e psíquica dos trabalhadores é fundamental para o desenvolvimento sustentável”, disse.
Por sua vez, o Secretário-Geral da Confederação dos Sindicatos Livres de Moçambique (CONSILMO), Jeremias Timana, defendeu maior responsabilização das entidades empregadoras, afirmando que “nenhum ganho económico justifica a perda de uma única vida humana no local de trabalho”.
O dirigente sindical alertou ainda para a exposição dos trabalhadores a riscos físicos e psicossociais que afectam a sua saúde e produtividade.
“Há trabalhadores que regressam a casa exaustos e com a saúde comprometida, o que demonstra a necessidade de reforçar medidas de protecção”, referiu.
O seminário reuniu representantes do Governo, sindicatos, empregadores e parceiros sociais, com o objectivo de reforçar o diálogo e promover uma cultura de prevenção no ambiente laboral.
(AIM)
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